为什么企业要进行团队拓展训练呢?下面由长沙慧之达为您解答一下。

　　1、拓展训练可以让企业更加具有团队凝聚力

　　很多企业都会出现一个问题，公司各个成员的个人能力都还不错，就是团队凝聚力不够强，像一盘散沙一样，无法完成公司的目标，浪费了很多企业的资源，增加了人力的成本。团队拓展训练就是一个很好的解决方式。在团队拓展训练的时候，很多项目都是需要团队成员一起努力来完成目标的，在做任务的时候需要跨过层层障碍，才能完成科目，这些任务可以很好的锻炼团队克服困难解决问题的能力，达到熔炼团队 的目的，提高团队的凝聚力。

　　2、拓展训练可以让企业实现企业文化落地

　　基本每一个企业都有属于自己的企业文化，但是大多数只停留在了口头，或者只是书面的文字，并没有让员工们真正的感受到，只是一个形式化比较表面的东西。团队拓展训练对于这种情况可以根据企业文化设置个性化的活动，通过体验式的训练，让公司成员真的把企业文化记在心中，并且让公司成员可以真正的理解企业文化，实现企业文化落地。

　　3、拓展训练解决了企业向心力的问题

　　企业的员工现在大多以80后为主力军，90后为生力军，也主要靠这两类员工创造价值，完成企业设定的工作目标，但80后和90后个性往往比较独立，对企业没有什么忠诚度，说离职就离职，给企业带来了很多困扰和损失，提高这些员工的忠诚度就成了企业比较头疼的问题。拓展训练通过团队熔炼、企业文化导入，可以改善公司内部的人际关系，拉近了员工与员工、员工与上级的关系，提高员工对企业的认同，企业向心力的问题就顺其自然的解决了。