随着拓展训练在各大企业逐渐火起来，各大企业领导者也了解拓展训练的好处了，也想多让员工得到一个放松心身的机会，好企业怎么进行选择合适的拓展训练方案?

　　有了预算，下一步是如何更好地为员工做好工作。即选择开发公司和开发培训项目。如何选择开发公司在这里没有描述。这一次，我将告诉企业领导如何选择发展培训项目。

　　在企业发展活动中，选择扩张型项目不是越多越好。要根据活动时间选择项目数量，给团队成员一个思想认识的过程。这里的项目共享非常重要。要保证项目结束后每个人都能在培训师的带领下分享感受时间，给学员自由的感知时间，这是拓展训练的重点，也是拓展训练的精髓所在。每个人的思想都是广义的。否则，你会明白的只是一个人的感知。当不同的见解叠加在一起，我们的思维和认知就会更加丰富，从而获得更多的智慧，成长得更快，我们的自信和能力也会迅速提高，这对我们的工作和生活大有裨益。这是必须的，更多的项目不是好事。

　　在拓展训练的参与时间上，应更接近企业的年终安排。正确的拓展训练方式应以企业活动的时间为依据。开发公司应建议适当的培训项目，并安排分享环节。这是拓展训练的核心思想。在整个训练过程中，教练实际上是以激励的形式。在项目体验过程中，幽默、严谨。它不仅给了团队一个深度放松的环境，也给了团队一个发挥潜能的学习环境。它是有趣的教学，幽默和提高正能量。

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