组织拓展训练活动可以有效提升团队凝聚力和协作能力。以下是一些经验分享。

　　首先，明确活动目标。在组织拓展训练前，要确定清晰的目标，是增强团队沟通、培养领导能力还是提升解决问题的能力等。根据目标选择合适的拓展项目和场地。

　　其次，精心挑选拓展机构。一个专业的拓展机构至关重要，他们有经验丰富的教练团队和完善的安全保障措施。可以通过查看机构的口碑、资质以及过往案例来进行选择。

　　再者，做好前期准备工作。提前通知参与人员活动的时间、地点和注意事项，准备必要的物资如急救药品、饮用水等。对活动场地进行实地考察，确保环境安全、设施完备。

　　在活动过程中，要鼓励团队成员积极参与。通过开场破冰活动打破陌生感，营造轻松愉快的氛围。教练应适时引导，让成员在挑战中体会团队合作的重要性，同时注意观察成员的表现，及时给予反馈和鼓励。

　　活动结束后，组织总结分享会。让成员们交流活动中的收获和感悟，共同探讨如何将拓展中的经验运用到实际工作中。这样可以深化拓展训练的效果，促进团队的持续进步。总之，组织拓展训练活动需要精心策划和认真执行，才能达到预期的效果。